情報を集める

ひととおり自己分析が終わったら、次は希望する企業や業界の情報を集めましょう。
情報収集の目的は大きく分けて２つあります。１つは、求人企業を探して、応募やガイダンスへの参加につなげること。もう１つは希望する企業に関連する情報を集めて企業への理解を深めることです。
まずは求人企業を探すことが大切ですが、企業への理解を深めるための情報収集も忘れずに行うようにしましょう。応募書類を書くときや、面接で担当者の質問に答えるとき、担当者に質問をするとき、様々な場面でその企業への理解が問われます。あなたの志望動機が企業の事業内容・理念・風土などにマッチしたものであったり、企業のことをよく勉強していることがうかがえるような質問ができたりすれば、あなたの評価は大きく高まることでしょう。

情報収集の方法

就職情報の収集手段には様々なものがあります。一つの手段に頼ることなく、なるべく多くの手段を用いて収集をしましょう。ある手段では手に入れることが出来ない情報でも、他の手段なら入手可能ということも十分あります。
ここでは「学生」の方と「社会人」の方に分けて情報収集の手段を紹介します。

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